TY - JOUR
T1 - Multinationals, intra-firm trade and employment volatility
AU - Kiyota, Kozo
AU - Matsuura, Toshiyuki
AU - Higuchi, Yoshio
N1 - Funding Information:
This study was conducted as part of the “Microeconomic Analysis of Firm Growth” project, undertaken at the Research Institute of Economy, Trade and Industry (RIETI). This study utilizes the microdata from the Basic Survey of Japanese Business Structure and Activities (BSJBSA), conducted by the Ministry of Economy, Trade and Industry (METI). The authors thank Philippe Chereau, Kyoji Fukao, Taiji Furusawa, Yoshihisa Godo, Kaoru Hosono, Sebastien Jean, Ayako Kondo, Hiroshi Mukunoki, Sanae Ohno, Hideo Owan, Chisato Shibayama, Michio Suzuki, Yui Suzuki, Mari Tanaka, Yasuyuki Todo, Eiichi Tomiura, Nobuaki Yamashita, Uraku Yoshimoto, three anonymous referees and co-editor Hiro Kasahara for helpful suggestions on previous versions of this paper. The authors also thank seminar participants at EHESS, Musashi University, Okinawa University, Skema Business School and RIETI and attendees at the Tokyo Labor Economics Workshop and the Japan Society of International Economics meeting for their useful comments. Kiyota and Matsuura gratefully acknowledge the financial support of the Japan Society for the Promotion of Science Grant-in-Aid (JP18H03637, JP19H00598). Kiyota acknowledges financial support from JSPS Grant-in-Aid (JP26220503). The usual disclaimers apply.
Funding Information:
This study was conducted as part of the “Microeconomic Analysis of Firm Growth” project, undertaken at the Research Institute of Economy, Trade and Industry (RIETI). This study utilizes the microdata from the Basic Survey of Japanese Business Structure and Activities (BSJBSA), conducted by the Ministry of Economy, Trade and Industry (METI). The authors thank Philippe Chereau, Kyoji Fukao, Taiji Furusawa, Yoshihisa Godo, Kaoru Hosono, Sebastien Jean, Ayako Kondo, Hiroshi Mukunoki, Sanae Ohno, Hideo Owan, Chisato Shibayama, Michio Suzuki, Yui Suzuki, Mari Tanaka, Yasuyuki Todo, Eiichi Tomiura, Nobuaki Yamashita, Uraku Yoshimoto, three anonymous referees and co‐editor Hiro Kasahara for helpful suggestions on previous versions of this paper. The authors also thank seminar participants at EHESS, Musashi University, Okinawa University, Skema Business School and RIETI and attendees at the Tokyo Labor Economics Workshop and the Japan Society of International Economics meeting for their useful comments. Kiyota and Matsuura gratefully acknowledge the financial support of the Japan Society for the Promotion of Science Grant‐in‐Aid (JP18H03637, JP19H00598). Kiyota acknowledges financial support from JSPS Grant‐in‐Aid (JP26220503). The usual disclaimers apply.
Publisher Copyright:
© 2020 Canadian Economics Association
PY - 2020/8/1
Y1 - 2020/8/1
N2 - Abstract: This paper examines the theoretically ambiguous relationship between the volatility of employment growth and the foreign exposure of firms. We employ unique Japanese firm-level data during the period of 1994 to 2012. This allows us to investigate any differences in this relationship across multinational firms and trading and non-trading firms, manufacturing and wholesale trade and intra-firm and inter-firm trade. One major finding is that, in manufacturing, employment volatility increases as the share of intra-firm exports to total sales increases. In contrast, in wholesale trade, employment volatility declines as the share of intra-firm imports to total imports increases. One possible interpretation of these results is that the transmission of foreign supply and demand shocks could be through not only manufacturing but also wholesale trade firms. Further, a higher share of intra-firm trade could magnify foreign demand shocks in manufacturing and could mitigate foreign supply shocks in wholesale trade. Résumé: Multinationales, commerce intra-entreprise et volatilité de l’emploi. Cet article analyse le rapport en théorie ambigu entre la volatilité de la croissance de l’emploi et l’exposition des entreprises à l’étranger. Grâce à des données spécifiques recueillies au niveau des entreprises japonaises entre 1994 et 2012, nous pouvons étudier les différences relatives à cette relation pour les entreprises multinationales et les entreprises commerciales et non-commerciales, le commerce manufacturier et le commerce de gros ainsi que le commerce intra-entreprise et le commerce inter-entreprise. L’une des conclusions majeures est que dans le secteur manufacturier, la volatilité de l’emploi diminue à mesure que la part des exportations intra-entreprise augmente par rapport aux ventes totales. À l’inverse, dans le commerce de gros, la volatilité de l’emploi diminue à mesure que la part des importations intra-entreprise augmente par rapport aux importations totales. L’une des interprétations possibles de ces résultats est que la transmission des chocs en matière d’offre et de demande étrangère ne passe pas uniquement par les entreprises du secteur manufacturier, mais également par les entreprises du commerce de gros. En outre, une plus grande part de commerce intra-entreprise pourrait amplifier les chocs en matière de demande étrangère dans le secteur manufacturier, et pourrait atténuer les chocs en matière d’offre étrangère pour le commerce de gros.
AB - Abstract: This paper examines the theoretically ambiguous relationship between the volatility of employment growth and the foreign exposure of firms. We employ unique Japanese firm-level data during the period of 1994 to 2012. This allows us to investigate any differences in this relationship across multinational firms and trading and non-trading firms, manufacturing and wholesale trade and intra-firm and inter-firm trade. One major finding is that, in manufacturing, employment volatility increases as the share of intra-firm exports to total sales increases. In contrast, in wholesale trade, employment volatility declines as the share of intra-firm imports to total imports increases. One possible interpretation of these results is that the transmission of foreign supply and demand shocks could be through not only manufacturing but also wholesale trade firms. Further, a higher share of intra-firm trade could magnify foreign demand shocks in manufacturing and could mitigate foreign supply shocks in wholesale trade. Résumé: Multinationales, commerce intra-entreprise et volatilité de l’emploi. Cet article analyse le rapport en théorie ambigu entre la volatilité de la croissance de l’emploi et l’exposition des entreprises à l’étranger. Grâce à des données spécifiques recueillies au niveau des entreprises japonaises entre 1994 et 2012, nous pouvons étudier les différences relatives à cette relation pour les entreprises multinationales et les entreprises commerciales et non-commerciales, le commerce manufacturier et le commerce de gros ainsi que le commerce intra-entreprise et le commerce inter-entreprise. L’une des conclusions majeures est que dans le secteur manufacturier, la volatilité de l’emploi diminue à mesure que la part des exportations intra-entreprise augmente par rapport aux ventes totales. À l’inverse, dans le commerce de gros, la volatilité de l’emploi diminue à mesure que la part des importations intra-entreprise augmente par rapport aux importations totales. L’une des interprétations possibles de ces résultats est que la transmission des chocs en matière d’offre et de demande étrangère ne passe pas uniquement par les entreprises du secteur manufacturier, mais également par les entreprises du commerce de gros. En outre, une plus grande part de commerce intra-entreprise pourrait amplifier les chocs en matière de demande étrangère dans le secteur manufacturier, et pourrait atténuer les chocs en matière d’offre étrangère pour le commerce de gros.
UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=85087455634&partnerID=8YFLogxK
UR - http://www.scopus.com/inward/citedby.url?scp=85087455634&partnerID=8YFLogxK
U2 - 10.1111/caje.12452
DO - 10.1111/caje.12452
M3 - Article
AN - SCOPUS:85087455634
SN - 0008-4085
VL - 53
SP - 982
EP - 1015
JO - Canadian Journal of Economics
JF - Canadian Journal of Economics
IS - 3
ER -