Sachiko Yamao — Keio University

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Sachiko Yamaoが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。

1 類似のプロファイル

7 Article

Expatriate justice and host country nationals' work outcomes: Does host country nationals' language proficiency matter?
Peltokorpi, V., Sekiguchi, T. & Yamao, S., 2021 3月, In: Journal of International Management. 27, 1, 100821.
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4 被引用数 (Scopus)
Mixed signals: employee reactions to talent status communication amidst strategic ambiguity
Sumelius, J., Smale, A. & Yamao, S., 2020 2月 21, In: International Journal of Human Resource Management. 31, 4, p. 511-538 28 p.
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15 被引用数 (Scopus)
When do host country nationals help expatriates? The roles of identification with the multinational enterprise and career development support by the subsidiary
Yamao, S., Yoshikawa, T., Choi, D. & Toh, S. M., 2020 9月, In: Journal of International Management. 26, 3, 100778.
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9 被引用数 (Scopus)
Corporate language proficiency in reverse knowledge transfer: A moderated mediation model of shared vision and communication frequency
Peltokorpi, V. & Yamao, S., 2017 4月 1, In: Journal of World Business. 52, 3, p. 404-416 13 p.
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39 被引用数 (Scopus)
Employee commitment to corporate globalization: The role of English language proficiency and human resource practices
Yamao, S. & Sekiguchi, T., 2015 1月 1, In: Journal of World Business. 50, 1, p. 168-179 12 p.
研究成果: Article › 査読
47 被引用数 (Scopus)