Motivational analysis of avoidance in organizational conflicts: Japanese business employees' concerns, strategies, and organizational attitudes

Ken Ichi Ohbuchi, Yoichiro Hayashi, Kei Ichiro Imazai

研究成果: Article査読

3 被引用数 (Scopus)

フィンガープリント

「Motivational analysis of avoidance in organizational conflicts: Japanese business employees' concerns, strategies, and organizational attitudes」の研究トピックを掘り下げます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。

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